今年以来,自治区发展改革委驻村工作队积极开展就业富民助力乡村振兴行动,多措并举助力农村劳动力就业创业,积极为乡村振兴蓄势赋能。
——走访入户,绘制就业“导航图”
组织召开6次就业和乡村振兴专题会议,统筹部署促进就业各项重点工作任务,充分发挥自治区发展改革委15个驻村工作队作用,通过入户走访、电话核实等多种途径,全面摸排农村劳动力就业状况,掌握群众就业需求及存在的主要问题,因地制宜,因人施策,为农村富余劳动力精准制定就业措施,为群众提供“私人订制”的就业服务。
——送岗上门,搭建用工“信息网”
多渠道收集汇总就业信息,通过面对面通知、点对点对接等形式,及时为群众提供有效的劳动力需求信息,促进劳动力有序流动。引导村民就地就近就业,深挖卫星工厂、产业基地等潜能,吸纳劳动力务工就业,多次深入昆玉市草湖41团纺织企业、莎车县宝盛节水有限公司开展调研,主动了解企业用工需求,多渠道为群众拓展就业岗位。
——授人以渔,跑出增收“加速度”
紧紧围绕乡村振兴战略,固本培元,采取以“授人以渔”的方式,激发乡村产业振兴的引擎动力。工作队会同村两委在强宣传、重引导、抓培训上下功夫,通过“线上+线下”模式,利用夜校培训、入户走访、网络宣传等途径,广泛宣传就业创业政策、致富典型事迹等,结合市场需求开展就业培训,以需定培、以培供需,累计培训群众400余人次,有效激发了群众就业创业热情,提升了群众的就业能力。
自治区发展改革委驻荒地镇昂巴尔村工作队队长李刚表示:“下一步,工作队将坚持把就业增收作为全面推进乡村振兴的固本之举,进一步拓宽就业渠道,持续做好跟踪服务,扩大宣传培训范围,确保更多村民了解就业政策、掌握一技之长、实现稳定就业,以就业促增收,不断提升群众的获得感、幸福感。”
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